Эффективная методика массажа: обучение для сотрудников и массажистов, выдаем дипломы

Для обучения авторской методике своих сотрудников необходимо соблюдать следующие условия:

1) наличие разрешительной документации на проведение образовательной деятельности; 2) иметь соответствующих высококвалифицированных преподавателей; 3) наличие плана и программы обучения, а также специальных учебных материалов; 4) формально наличие сертификата, выдаваемого по окончании обучения, если образовательное учреждение зарегистрировано и имеет лицензию на проведение образовательной деятельности.

В данном случае, с учетом наличия ООО и специализации на медицинской деятельности, для проведения обучения необходимо получение соответствующей лицензии на образовательную деятельность. Помимо этого, необходимо иметь преподавателей с соответствующим образованием и опытом работы в данной сфере.

Выдача дипломов об окончании обучения может осуществляться только образовательными учреждениями, зарегистрированными и имеющими лицензию на образовательную деятельность, и только по программам, утвержденным в установленном порядке.

Для обучения новых сотрудников авторской методике, вашему ООО Массажные кабинеты необходимо разработать учебную программу, которая будет удовлетворять требованиям профессионального обучения в массажном и медицинском экспертизе. Однако, ваше ООО не имеет права выдавать дипломы об окончании профессионального обучения.

Обучение должно быть проведено массажистом, который обладает действующей лицензией на занятие массажной деятельностью, или специалистом, имеющим медицинское образование, подтвержденным медицинским дипломом.

Также, вам может потребоваться оформить договор между вашим ООО и сотрудником, которого вы планируете обучить, в котором определены права и обязанности сторон.

В случае выдачи документов об окончании курса обучения, вам следует использовать термин «свидетельство об окончании курса обучения» вместо диплома, и такое свидетельство вы можете выдавать только после проверки знаний обучающегося.

Статьи, которые могут быть применимы для решения вопроса:

1. Статья 129 Гражданского кодекса Российской Федерации - право на создание, использование и охрану объектов авторского права.
2. Статья 1391 Гражданского кодекса Российской Федерации - право на коммерческое использование результатов интеллектуальной деятельности, в том числе авторских прав.
3. Статья 1229 Гражданского кодекса Российской Федерации - условия договора образования.
4. Статья 4 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" - право на свободный выбор образовательных программ и методик обучения.
5. Статья 83 Федерального закона "О медицинской деятельности" - требования к обучению и повышению квалификации медицинских работников.
6. Статья 95 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" - выпуск документов об образовании и квалификации.