Законные требования издательств: размер материальной ответственности и выплаты при заказе текста на компьютер

Согласно Закону об авторском праве и смежных правах, издательство не может требовать оплату за предоставление текста для набора на компьютере. Также, если работодатель требует от соискателя материалы для выполнения работы, он должен предоставить письменное согласие на их использование, а также определить размер возможной материальной ответственности и условия ее возврата. В данном случае, такое требование работодателя может быть незаконным и вызвать претензии со стороны автора текста.

Для решения данного вопроса будет необходимо ознакомиться с договором (если таковой был заключен между издательством СМО и потенциальным работодателем) и анализировать условия, предусмотренные в этом договоре.

В целом, законно ли требование издательством СМО за предоставление текста для набора на компьютере, зависит от условий, предусмотренных в договоре и соответствия этим условиям действующему законодательству Российской Федерации.

Подобные вопросы регулируются гражданским законодательством РФ, а также законодательством об издательской деятельности. Поэтому, для более точного ответа на данный вопрос, необходимо ознакомиться с текстом договора и требованиями, предъявляемыми к издательствам и СМО в данной ситуации.

Необходимо уточнить, к какому конкретному закону относится данное требование и в каком контексте применяется понятие "СМО", чтобы определить соответствующие статьи закона. Однако, с учетом того, что речь идет о предоставлении текста для набора на компьютере и материальной ответственности, возможно, что данное требование относится к договору оказания услуг или договору подряда, который регулируется главой 39 Гражданского кодекса Российской Федерации (статьи 702-720). Также возможно, что имеются ссылки на законодательство об авторском праве и смежных правах, в частности, Федеральный закон от 09.07.1993 N 5351-1 "Об авторском праве и смежных правах".