Законность запроса прокуратуры о труде и юрисдикция охраны труда

Прокуратура имеет законные полномочия на осуществление контроля и проведение проверок в различных сферах, включая охрану труда. Несмотря на то, что главный орган по регулированию этой сферы - Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, прокуратура имеет право проводить свои проверки для обеспечения соблюдения действующего законодательства и защиты прав работников. В случае получения запроса от прокуратуры на тему 'труда', необходимо уточнить его законность и основания, учитывая возможный мораторий на проверки в определенных отраслях. Однако, если запрос соответствует требованиям законодательства, то его можно рассматривать и обеспечить необходимую информацию и документацию в соответствии с запросом.

Для решения возможного запроса прокуратуры на тему 'труда' могут потребоваться следующие документы: 1. Копии трудовых договоров или соглашений с работниками; 2. Протоколы обеспечения безопасности и охраны труда на предприятии; 3. Правила внутреннего распорядка и положения о трудовом коллективе; 4. Документы, связанные с обучением и аттестацией работников по вопросам охраны труда; 5. Протоколы проверок соответствующих органов и служб;

Для решения вопросов о работе и охране труда могут быть применимы следующие статьи законодательства Российской Федерации: 1. Трудовой кодекс РФ (статьи 2, 7.1, 209-241); 2. Федеральный закон 'Об охране труда' (статьи 1-27); 3. Федеральный закон 'О прокуратуре РФ' (статьи 10, 38); 4. Постановление Правительства РФ 'Об утверждении Правил проведения плановых проверок условий и охраны труда' (статьи 1-9).