Законность решения суда по включению периода работы в педстаж и отсутствию отпуска: возможность кассационной жалобы

В рассматриваемом случае, если суд не включил в педстаж период от 1.10.1993 по 23.06.1995 года, то это может быть обосновано тем, что в этот период вы находились в отпуске по уходу за ребенком и не работали. Однако, подача кассационной жалобы возможна при наличии законодательных оснований для ее подачи, которые требуется изучить в каждом конкретном случае.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1) Постановление №1397 от 1959 года; 2) Трудовая книжка с отметками о периодах работы и отпуска; 3) Аппеляционная жалоба и решение областного суда; 4) Возможно, другие документы, которые могут помочь доказать факт отпуска по уходу за ребенком и перевода на должность учителя.

Суд не включил период отпуска по уходу за ребенком в педстаж, возможно это связано с некорректной трактовкой законодательства. В таком случае, вы можете подать кассационную жалобу в вышестоящую инстанцию с целью изменения или отмены решения областного суда. Однако, перед подачей кассационной жалобы, необходимо обратиться к юристу для более детального рассмотрения документов и анализа ситуации в целом.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае: - Трудовой кодекс Российской Федерации (статья 65, 125, 254); - Гражданский кодекс Российской Федерации (статья 255); - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статья 5.27).

Однако, для детального ответа необходимо иметь более подробную информацию о конкретном случае и документах, которые были использованы при решении данного вопроса. Кроме того, вопрос о возможности подачи кассационной жалобы тоже требует более подробного анализа фактов и документов.