Законность подписания расписки на получение денег при трудоустройстве: правовые аспекты и меры защиты от нарушений
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3678724
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРаботодатель не имеет права требовать от работника письменное подтверждение о получении денежных средств для устройства на работу. Такое требование является незаконным. Если работодатель настаивает на написании такой расписки, работник может обратиться в следующие организации:
- в трудовую инспекцию, чтобы сообщить об нарушении работодателем трудовых прав работника;
- в суд, чтобы защитить свои права и возместить причиненный ущерб, если таковой имеется.
В случае обращения в трудовую инспекцию рекомендуется предоставить все имеющиеся документы и факты, подтверждающие необоснованные требования работодателя.
Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация:
- Копия трудового договора или иного документа, подтверждающего намерение работодателя предоставить работникам зарплату;
- Копия письменных требований работодателя о написании расписки;
- Иные документы, подтверждающие обстоятельства дела (сообщения, письма, свидетельские показания и т.п.).
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы