Закон об оплате детских пособий до 3 лет: требования к документам для работодателя и дата вступления в силу

Добрый день. Закон о выплате детских пособий до 3 лет был принят 17 июня 2020 года и вступил в силу с 1 октября 2020 года. Работодателю необходимо представить следующие документы для начисления пособия: заявление от одного из родителей (опекуна, попечителя) о начислении пособия на ребенка до достижения им возраста трех лет; свидетельство о рождении ребенка; трудовой договор родителя (опекуна, попечителя) работника или иной соответствующий документ.

Да, закон о выплате детских пособий до 3 лет вступил в силу с 1 января 2018 года. Для работодателя, который выплачивает детские пособия, необходимо иметь следующие документы:

1. Копии свидетельства о рождении ребенка и паспорта одного из родителей, который претендует на пособие.
2. Заявление на выплату детского пособия до 3 лет, которое может быть оформлено как в электронном, так и в бумажном виде.
3. Исполнительная документация - копии трудового договора с родителем и выписки из трудовой книжки, подтверждающие выплату денежных средств в год.

Это не исчерпывающий список документов, и конкретные требования могут отличаться в зависимости от работодателя и его условий. Рекомендуется обратиться к соответствующей организации для получения дополнительной информации.

Статьи, применимые к данному вопросу, зависят от конкретного закона, о котором идет речь. Поэтому, для ответа необходима более точная информация о самом законе. Напишите, пожалуйста, полное название закона о котором Вы спрашиваете.