Закон о переобучении преподавателей в ДШИ: сроки, обязанности, последствия отказа

Согласно Закону Российской Федерации "Об образовании" преподаватели образовательных учреждений должны проходить аттестацию не реже одного раза в пять лет. В случае необходимости пройти переподготовку или повышение квалификации решение может принимать работодатель (в данном случае ДШИ). Преподавателю может быть предоставлена возможность бесплатного обучения за счет работодателя. Если преподаватель откажется от повышения квалификации, работодатель может решить вопрос об увольнении по пункту "h" статьи 81 Трудового Кодекса РФ. Однако, каждый случай следует рассматривать индивидуально с учетом трудового договора и внутреннего правилопроизводства ДШИ.

Для решения данного вопроса необходимо изучить следующие законодательные акты РФ:

• Закон РФ от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
• Постановление Правительства РФ от 13.06.2013 N 526 "Об утверждении Правил повышения квалификации педагогических работников";
• Постановление Правительства РФ от 06.10.2015 N 1077 "Об утверждении Правил повышения квалификации педагогических работников в форме дистанционного обучения";
• Трудовой кодекс РФ.

Предусмотренный законодательством РФ порядок переобучения преподавателей зависит от вида образовательного учреждения и его уровня аккредитации. Так, преподаватели начального общего, основного общего, среднего общего образования и учителя, работающие в детских садах, проходят аттестацию не реже чем раз в 5 лет. При прохождении аттестации проверяется соответствие занимаемой должности, наличие необходимой квалификации и прохождение переподготовки и повышения квалификации. Обязательное прохождение переобучения для преподавателей не предусмотрено, но педагогические работники обязаны повышать свою профессиональную квалификацию не реже чем раз в 5 лет.

Документы, необходимые для уточнения порядка переобучения преподавателей в конкретном ДШИ, должны предоставить руководители данного учреждения. Если преподаватель отказывается проходить переподготовку и повышение квалификации, то в соответствии с Трудовым кодексом РФ его могут уволить за несоответствие должности, а также за систематическое неисполнение трудовых обязанностей.

Статьи, применимые для решения указанных вопросов:

1. Статья 67 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ - обязанность преподавателей повышать квалификацию и проходить переподготовку в соответствии с потребностями образовательной организации и требованиями образовательных стандартов.
2. Статья 69 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ - ответственность образовательной организации за обеспечение переподготовки и повышения квалификации преподавателей.
3. Статья 73 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ - обучение преподавателей за счет средств образовательной организации.

Отсутствие же у преподавателя желания пройти переобучение является нарушением трудовых обязанностей и может являться основанием для привлечения к дисциплинарной или трудовой ответственности.