Закон о дет.садах: право заведующей на отстранение ребенка из-за долгов

Заведующая детским садом не имеет права отстранять ребенка от посещения детского сада в связи с долгами родителей. Однако, в соответствии с законодательством Российской Федерации, имеет право требовать от родителей оплату услуг по содержанию ребенка в детском саду в соответствии с заключенным договором на оказание услуг. В случае, если родители не оплатили услуги детского сада в установленный срок и не выполнили требование по их оплате, заведующая детским садом может обратиться в суд с иском об обязании родителей возместить задолженность по оплате услуг. Однако, ребенок не может быть принудительно исключен из детского сада в связи с долгами родителей.

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, о каких долгах идет речь и имеются ли закрепленные в договоре об образовании и о взаимоотношениях между заведующей детским садом и родителями/законными представителями детей условия относительно задолженностей и последствий их возникновения.

Если заведующая детским садом имеет право устанавливать в договоре такие условия, то для принятия решения о возможности отстранения ребенка от садика в связи с задолженностью, обычно требуются следующие документы:

1. Договор об образовании и о взаимоотношениях между заведующей детским садом и родителями/законными представителями детей.

2. Копии нормативных правовых актов, регламентирующих оказание услуг образовательных учреждений детского сада, в том числе правила приема детей, порядок оказания услуг, правила об оплате и т.д.

3. Документы, подтверждающие задолженность родителей/законных представителей перед детским садом, например, квитанции об оплате, счета-фактуры и т.д.

4. Письменные объяснения родителей/законных представителей, если они предоставлены.

5. Протоколы заседаний комиссии по вопросам оказания услуг в детском саду, если таковая имеется и если эти протоколы находятся в распоряжении заведующей детским садом.

6. Прочие документы, связанные с данным вопросом.

Статьи, применимые к данному вопросу:

• Статья 122 Трудового кодекса РФ "Порядок прекращения трудового договора по инициативе работодателя";
• Статья 5 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", регламентирующая порядок внесения родительских взносов и ограничения права ребенка на образование.