Заключение трехстороннего договора с гражданином Армении: вопросы уведомлений в 2019 году

Согласно законодательству Российской Федерации, уведомление ФМС и ФСБ при заключении трудового договора с иностранным гражданином требуется только один раз, при первоначальном заключении договора. Следовательно, если трудовой договор с гражданином Армении не был расторгнут, повторное уведомление не требуется. Однако, при возникновении изменений в условиях трудового договора, может потребоваться внесение соответствующих изменений в уведомление ФМС и ФСБ.

Для ответа на данный вопрос конкретные документы не требуются, однако можно привести следующую информацию:

Согласно статье 12 Федерального закона "О правовом статусе иностранных граждан в Российской Федерации", иностранный гражданин, находящийся на территории РФ более 90 дней, обязан уведомить Федеральную миграционную службу (ФМС) о месте своего пребывания.

Таким образом, если гражданин Армении находится на территории РФ более 90 дней, то ему необходимо уведомить ФМС о месте своего пребывания.

Однако, в данном вопросе упоминается договор, заключенный с гражданином Армении. Для ответа на вопрос обязательно ли уведомлять ФМС в 2019 году, необходимо проверить договор и его условия, так как некоторые типы виз и разрешений на работу включают в себя обязанность работодателя уведомлять ФМС о пребывании иностранного гражданина на территории РФ.

В целом, рекомендуется связаться с юридическим консультантом или специалистом в области миграционного права для получения более точного ответа на данный вопрос.

Статья 6. Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и статья 309 Гражданского кодекса Российской Федерации.