Заключение договора с массажистом и аренда рабочего места: избегаем неопределенности

В соответствии с законодательством Российской Федерации, договор, заключаемый между арендодателем и арендатором в случае передачи в аренду помещения или его части, должен иметь форму договора аренды нежилого помещения. Следовательно, в данном случае необходимо заключить договор аренды места для осуществления массажных процедур.

Для заключения договора аренды помещения необходимы следующие документы:

1. Договор аренды помещения – основной документ, в котором определяются условия, сроки, порядок пользования помещением, а также порядок оплаты за его использование.

2. Свидетельство о праве собственности на помещение – документ, подтверждающий, что у арендодателя имеется право собственности на сдающееся в аренду помещение.

3. Правоустанавливающие документы на помещение – документы, подтверждающие происхождение права собственности на помещение у арендодателя (например, договор купли-продажи, свидетельство о наследовании, договор дарения и т.д.).

4. Паспорт арендодателя и арендатора – документы, подтверждающие личность сторон договора и их гражданство.

5. Свидетельство о государственной регистрации индивидуального предпринимателя (если одной из сторон договора является индивидуальный предприниматель) – документ, который подтверждает юридический статус арендатора и может быть необходим для заключения договора.

Ответ на вопрос "Договор должен иметь форму "сдача рабочего места" или просто "места"?" зависит от конкретной ситуации и требований законодательства, регулирующего отношения между арендодателем и арендатором. Однако, в случае аренды рабочего места для массажиста, лучше использовать форму "сдача рабочего места", чтобы подчеркнуть особенности этого вида аренды и уточнить юридические обязательства сторон.

Ни одна статья не применима к данному вопросу, так как вопрос касается выбора формы названия договора о сдаче места в аренду, а не применения конкретных статей закона.