Заключение договора между компанией и самозанятым физическим лицом для продажи услуг в Москве: польза для налоговых льгот и правила закона 422ФЗ

С учетом указанных законов и документов, компания не может заключить с самозанятым агентский договор, поручение или договор комиссии, так как это противоречит требованиям закона о самозанятых. Вместо этого, компания может заключить с самозанятым договор подряда или оказания услуг, в котором будет указана сумма вознаграждения самозанятому за продажи услуг компании. Самозанятый в этом случае будет платить свой налог 6%, а компания сможет учесть выплаты самозанятому в своих расходах для налогообложения в соответствии со статьей 346.16 НК.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы и действия:

1. Необходимо провести детальный анализ законодательства Российской Федерации, в том числе закона "О самозанятых гражданах" и Налогового кодекса РФ.

2. Самозанятому и компании необходимо заключить договор оказания услуг без возможности агентских, поручительских или комиссионных операций. Данный тип договора должен быть в соответствии с требованиями законодательства РФ.

3. В договоре между самозанятым гражданином и компанией должен быть указан размер вознаграждения за оказание услуг. Самозанятый гражданин должен самостоятельно оплачивать налог на доходы физических лиц в размере 6% от своего дохода.

4. Компания на УСН (доходы-расходы) имеет право учесть выплаченное вознаграждение самозанятому гражданину в своих расходах для целей налогообложения.

5. Для дополнительной защиты интересов компании и самозанятого гражданина рекомендуется обратиться к юристам для заключения договора оказания услуг и консультации по налоговому законодательству.

Статьи, применимые к данной ситуации: - часть 2 статьи 4 пункта 5 Федерального закона от 29.12.2018 N 422-ФЗ "О самозанятых гражданах"; - статья 346.16 Налогового кодекса Российской Федерации; - Письмо ФНС России от 20 февраля 2019 года № СД-4-3/2899@.