Заключение договора ГПХ, предоставление медицинских услуг и работа фельдшера в школе-интернате.

Организация может заключить договор на оказание медицинских услуг с фельдшером в ночное время в школе-интернате с января по май и с сентября по декабрь, при условии, что это соответствует требованиям законодательства Российской Федерации и установленным им правилам. Например, в данном случае необходимо учитывать требования, предъявляемые к лицам, осуществляющим медицинскую деятельность, а также нормативные акты, регулирующие оказание медицинских услуг в школах-интернатах.

Для заключения договора на оказание медицинских услуг необходимо подготовить следующие документы:

1. Заявление на заключение договора - должно содержать информацию о предмете договора, организации и исполнителе услуг, сроке договора и порядке оплаты.

2. Договор - должен содержать в себе все условия, которые согласовывали стороны, в том числе предмет договора, сроки исполнения, обязанности сторон и порядок оплаты.

3. Соглашение-заказ на оказание медицинских услуг - это документ, который представляет собой запрос на оказание медицинских услуг со стороны клиента, организации или учреждения.

4. Лицензию или сертификат соответствия, подтверждающий квалификацию и компетенцию исполнителя услуг.

5. Документы, подтверждающие аккредитацию медицинской организации.

6. Документы, подтверждающие наличие необходимых разрешений и лицензий на услуги, которые будут оказаны по договору - в данном случае на оказание медицинских услуг.

7. Приказ организации о назначении фельдшера в школе-интернате на должность.

8. Копия паспорта фельдшера, медицинского образования и иных документов, подтверждающих квалификацию.

Необходимые документы могут различаться и зависят от конкретной ситуации и требований законодательства Российской Федерации.

Статья 421 Гражданского кодекса Российской Федерации «Договор возмездного оказания услуг», статьи 779-786 Гражданского кодекса Российской Федерации «Договор подряда», статьи 702-710 Гражданского кодекса Российской Федерации «Договор о выполнении работ» и статьи 1094-1102 Гражданского кодекса Российской Федерации «Договор оказания услуг на выполнение отдельных видов работ». Также могут применяться нормы Трудового кодекса Российской Федерации, регулирующие трудовые отношения между работником и работодателем.