Заключение договора аренды: правила и условия, возможность безвозмездной основы и аренда собственного помещения

Может ли я, как физическое лицо, заключить безвозмездный договор и арендовать свое собственное помещение, и какие правила должны быть соблюдены при заключении договора аренды?

| Вениамин, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1917 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Да, заключение договора без оплаты арендной платы, на безвозмездной основе между физическим лицом и организацией, где физическое лицо является учредителем и директором, возможно. Однако, для легального заключения такого договора необходимо соблюдение определенных правил и требований, установленных законодательством Российской Федерации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1917 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для заключения безвозмездного договора аренды помещения понадобятся следующие документы: - Письменное согласие собственника помещения на безвозмездную аренду; - Договор аренды помещения, который должен быть составлен в письменной форме и подписан обеими сторонами; - Документы, подтверждающие права собственности физического лица на помещение; - Учредительные документы организации, где физическое лицо является учредителем и директором.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1917 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи 602-606 Гражданского кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы