Заключение брачного контракта во время брака для пары, не проживающей совместно
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1012786
Ответы юристов (1)
Да, заключение брачного контракта возможно как при заключении брака, так и после. Наличие совместного проживания не является обязательным условием для заключения брачного контракта. Однако, для заключения брачного контракта необходимо соблюдение определенных условий и требований, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Для заключения брачного контракта уже в браке вам потребуется выполнить следующие следующие действия и предоставить документы:
- Составить совместное заявление на заключение брачного контракта, которое должно быть подписано обоими супругами.
- Заключить брачный контракт, который должен быть составлен в письменной форме, подписан обоими супругами и заверен печатью нотариальной конторы.
- Предоставить нотариусу паспорта обоих супругов.
- Если в брачном контракте указываются имущество, то необходимо предоставить дополнительные документы, соответствующие виду имущества. Например, свидетельство о собственности на недвижимое имущество, договор купли-продажи, свидетельство о праве на наследство, и так далее.
Важно отметить, что заключение брачного контракта уже в браке может быть не простым процессом и потребует многих юридических нюансов. Для более точного решения вопроса необходима индивидуальная консультация специализированного юриста, который рассмотрит все нюансы вашей ситуации и подробно проинформирует вас о том, какие документы потребуются для заключения брачного контракта в вашей ситуации, и какие другие действия вам необходимы для его заключения.
Статьи, которые применимы для решения данного вопроса:
- Статья 41 Семейного кодекса РФ "Соглашение между супругами"
- Статья 420 Гражданского кодекса РФ "Договор о доходах, расходах и имуществе супругов"
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы