Заключение агентского договора с физлицом и самозанятым: возможности и требования

Можно заключить агентский договор с физлицом, если он самозанятый?

| Мирослав, Москва
Категория: Налоговое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации физическое лицо может заключать агентский договор, в том числе и как самозанятый. Однако, при заключении договора важно учитывать требования налогового законодательства и оформить соответствующее уведомление в налоговую службу, если таковое требуется в соответствии с законодательством.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса нужно иметь следующие документы: 1) Копия паспорта физического лица (самозанятого); 2) Свидетельство о регистрации в качестве самозанятого; 3) Копия ИНН самозанятого; 4) Проект агентского договора.

В заключении агентского договора с самозанятым нужно учитывать требования законодательства, определяющие порядок регулирования деятельности самозанятых физических лиц в России. Стоит отметить, что заключение договора с самозанятым не отличается от заключения договора с любым другим физическим лицом, однако необходимо учитывать специфику деятельности самозанятых и обязательства, которые они на себя берут в рамках заключаемого договора.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи 52, 53 и 54 Гражданского кодекса Российской Федерации. Статьи 346.16, 346.26 и 346.27 Налогового кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы