Заказать справку о наличии/отсутствии судимости через госуслуги и узнать возможности трудоустройства в охранное агентство

Если в справке о наличии или отсутствии судимости указано, что информация о судимости не имеется, то вы можете считать, что у вас нет судимости. Однако, если вы хотите подтвердить отсутствие судимости для работы в охранном агентстве, вам может потребоваться обратиться в полицейскую базу, чтобы получить подтверждение отсутствия судимости. Кроме того, в зависимости от требований конкретного охранного агентства, могут быть дополнительные проверки вашего прошлого, которые могут установить наличие судимости по данному делу. Также, необходимо учитывать, что судимость может быть удалена из базы данных только по определенным правовым основаниям, например, по истечении срока давности.

Для решения данного вопроса важно предоставить следующие документы:

1. Справка о наличии или отсутствии судимости, полученная через государственные услуги.

2. Решение суда, по которому был данный штраф.

3. Уведомление о штрафе или подтверждение оплаты штрафа.

4. Паспорт гражданина Российской Федерации.

Для устройства на работу в охранное агентство обычно требуется предоставление справки о наличии или отсутствии судимости. Если в данной справке указано, что судимостей не имеется, то работодатель может рассматривать эту справку как подтверждение отсутствия судимости.

Однако, если работодатель будет запрашивать информацию о судимостях из других полицейских баз данных, то данный факт судимости может быть обнаружен.

Информация о судимости может быть удалена из справки только через судебное решение. Поэтому, если информация о факте судимости имеется в базе данных, ее нельзя будет удалить без решения суда.

Надеюсь, эта информация вам поможет. Если у вас есть дополнительные вопросы или требуется дополнительная консультация, обратитесь к юристу или адвокату.

Статья 86 Федерального закона от 10.07.1992 № 2214-1 "О судебных приставах" предусматривает обязанность судебного пристава исполнительного производства в течение 5 дней со дня получения постановления о наказании сообщить об этом в Федеральную службу судебных приставов.

Статья 86.21 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" устанавливает порядок обработки и защиты персональных данных, в том числе информации о наличии судимости.

Статья 7 Федерального закона от 15.07.1995 № 112-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" устанавливает допустимые основания для ограничения права граждан на выезд из России, в том числе наличие непогашенной судимости.

Статья 333.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусматривает ответственность за непредставление или представление заведомо ложных сведений о наличии у гражданина судимости при предоставлении документов на работу.