Заказ справки 2 НДФЛ и о доходах онлайн без согласия супруга: правомерность и нарушение конфиденциальности

Согласно законодательству России, работник имеет право на конфиденциальность своих персональных данных, которые включают информацию о его доходах. Заказ справки 2-НДФЛ о доходах супруга без ее согласия или без ее ведома является нарушением закона о конфиденциальности персональных данных. В соответствии с Федеральным законом "О персональных данных" лица, которые получают доступ к персональным данным, не имеют права раскрывать их третьим лицам без согласия субъекта персональных данных.

Для решения данного вопроса необходимо проверить, какие полномочия отдел кадров имеет в отношении сбора, хранения и предоставления персональных данных работников.

Для начала, необходимо обратиться к закону "О персональных данных", чтобы узнать, какие условия применяются к сбору, использованию и раскрытию персональных данных. Если отдел кадров собирает и обрабатывает персональные данные, то он обязан предоставить письменное согласие работника на это.

Также необходимо проверить, есть ли в коллективном договоре или в локальных правилах организации положения о таких вопросах и как они регулируются. Если у работника нет возможности контролировать, какие персональные данные отдел кадров собирает и передает третьим лицам, то это может нарушать его права на конфиденциальность.

В целом, если отдел кадров без согласия работника собирает или раскрывает его персональные данные, это может рассматриваться как нарушение закона "О персональных данных" и может быть основанием для привлечения к ответственности.

Статьи, которые могут быть применимыми в данном случае:

• Статья 23 Конституции Российской Федерации, гарантирующая право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.
• Статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает правила защиты персональных данных работников.
• Статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации, которая обязывает работодателя обеспечивать конфиденциальность персональных данных работников.
• Статья 6.1 Федерального закона "О персональных данных", которая устанавливает требования к обработке персональных данных и гарантии их конфиденциальности. В данном случае может быть нарушено право на конфиденциальность персональных данных.