Загранпаспорт: требования работодателя и обоснованность. Гражданскому преподавателю ВМА необходима 3-я форма допуска.

Сдача загранпаспорта на работе не является обязательным требованием для граждан Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. В данном случае, если требование не связано с выполнением определенной служебной обязанности, то такое требование является незаконным. Кроме того, требование сдачи загранпаспорта может противоречить правилам внутреннего трудового распорядка и нарушать личные права и свободы работника. Если работник не согласен с таким требованием, он имеет право обратиться к работодателю с заявлением о незаконности такого требования или обратиться за юридической помощью.

Для решения данного вопроса необходимо знать следующие документы: 1. Трудовой договор или контракт с работодателем, в котором прописаны условия работы и права и обязанности сторон. 2. Документы, подтверждающие право на работу на данной должности, в данном случае форму допуска. 3. Законодательство Российской Федерации, определяющее права и обязанности работодателя и работника.

Согласно законодательству, работодатель не может требовать от работника сдачи его паспорта, если это не предусмотрено трудовым договором или контрактом. Если сдача паспорта требуется для выполнения рабочих обязанностей, то работодатель должен предоставить возможность работнику выполнить свои обязанности без выезда за границу.

Также для граждан, имеющих специальное разрешение на работу с государственной тайной, работодатель должен учитывать дополнительные требования к использованию паспортных данных.

В данном случае, вы имеете 3-ю форму допуска, как гражданский преподаватель Военно-морской академии, поэтому прежде чем сдавать свой загранпаспорт необходимо обратиться к работодателю для получения полной информации.

Статья 13 Конституции Российской Федерации, статья 27 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию", статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 17 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".