Задержка выплаты больничного: где найти помощь и разобраться в причинах

Задержка выплаты больничного является нарушением трудового законодательства Российской Федерации. Для защиты своих трудовых прав вы можете обратиться в территориальный орган Российской инспекции труда или в соответствующий суд за защитой своих прав. Однако, для того чтобы было возможно оценить Вашу ситуацию и дать конкретные рекомендации, необходима более подробная информация о вашем случае.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в территориальный отдел Фонда социального страхования России (ФСС), где работники помогут разобраться в ситуации и выяснить причину задержки выплаты больничного. При обращении необходимо иметь при себе следующие документы: - паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; - трудовой договор или другие документы, подтверждающие трудовые отношения; - медицинское заключение о временной нетрудоспособности, по которому была оформлена больничная лист.

По законодательству Российской Федерации в случае временной нетрудоспособности работник имеет право на выплату больничного по более низкому тарифу оплаты труда, который должен быть в два раза выше МРОТ (минимального размера оплаты труда). Работодатель обязан производить выплату больничного листа не позднее 5 дней со дня предоставления оригинала больничного листа.

Статьи, применимые к данной ситуации, зависят от обстоятельств задержки выплаты больничного. Однако, в целом, к данной ситуации могут быть применимы следующие статьи закона Российской Федерации:

• Статья 28.1 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", которая обязывает работодателя выплачивать больничный лист своему работнику;

• Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации, которая определяет, что работодатель обязан своевременно выплачивать работнику заработную плату, в том числе и при нахождении работника на больничном;

• Статья 242 Трудового кодекса Российской Федерации, которая предусматривает ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и/или других выплат, включая больничный;

• Статья 15.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, которая предусматривает штрафы для работодателя за нарушение прав работника на получение заработной платы и выплату больничного.

Для того чтобы разобраться в конкретных обстоятельствах задержки выплаты больничного листа, необходимо обращаться в территориальный фонд обязательного медицинского страхования или в Российский фонд социального страхования, а также квалифицированным юристам в данной области.