Задержка выплат по ЗП на более 3 месяца: что делать, если у вас есть обязательства в кредитной компании?

Если работник не получает свою заработную плату более 3-х месяцев, он может обратиться в инспекцию труда для защиты своих трудовых прав. Кроме того, он может обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате и возмещении причиненных убытков.

Поскольку у работника есть обязательства перед кредитной компанией, ему нужно объяснить ситуацию и попросить отсрочку или реструктуризацию задолженности. Если это невозможно, работник может обратиться в финансовые учреждения, такие как финансовый адвокат или кредитный советник, чтобы получить консультацию по этому вопросу.

Для решения данной ситуации работнику следует собрать следующие документы: 1. Трудовой договор с работодателем. 2. Копии расчетных листков, с которых видно задержки в выплате заработной платы. 3. Копии жалоб, отправленных работодателю по данному вопросу. 4. Документы, подтверждающие наличие обязательств перед кредитной компанией (например, копия кредитного договора, документы о задолженности и т.п.) 5. Контактные данные кредитной компании.

Далее работнику следует обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих трудовых прав и взыскания задержанных заработных плат, а также для защиты от преследования со стороны кредитной компании. Важно понимать, что работодатель обязан выплачивать заработную плату в соответствии с законодательством, и любые задержки являются нарушением трудовых прав работника.

1. Статья 136 Трудового кодекса РФ ("Выплата заработной платы").
2. Статья 236 Трудового кодекса РФ ("Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации или сокращении численности или штата работников").
3. Статья 395 Гражданского кодекса РФ ("Договор займа").
4. Статья 806 Гражданского кодекса РФ ("Правила о возмещении убытков, причиненных задержкой исполнения обязательства").