Задержка перевода алиментов: права и документы

Мне нужен совет от юриста. Мой бывший муж работает с августа, но до сих пор не переводит алименты. Что делать в данной ситуации?

| Марк, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В данной ситуации важно принять необходимые меры для защиты ваших прав. Согласно законодательству Российской Федерации, невыплата алиментов является нарушением и может иметь серьезные последствия для должника. Ваш бывший муж обязан выплачивать алименты в установленные судом сроки. Чтобы принудить его выполнить свои обязательства, вы можете обратиться в суд с иском о взыскании неуплаченных алиментов. В этом случае вам понадобятся доказательства того, что ваш бывший муж не выполняет свои обязанности по алиментам, например, расчеты и документы, подтверждающие его заработок.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Расчеты и документы, подтверждающие заработок вашего бывшего мужа. 2. Решение суда о взыскании алиментов, указывающее сумму и сроки выплаты.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи закона, применимые к данному вопросу: 1. Статья 156 Семейного кодекса Российской Федерации - Обязанности родителей по содержанию детей. 2. Статья 157 Семейного кодекса Российской Федерации - Взыскание алиментов.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы