Зачем учиться в ВУЗе и служить в армии, если это не учитывается в стаже для пенсии? Проверяем законность такого решения

Согласно законодательству Российской Федерации, для исчисления трудового стажа необходимо учитывать все периоды, когда гражданин находился на трудовой деятельности, включая нахождение на обучении в высших учебных заведениях и прохождение военной службы. Если гражданин имеет документы, подтверждающие факт прохождения военной службы или нахождения на обучении, то данные периоды должны учитываться при исчислении стажа для пенсии. Если же гражданин считает, что его стаж неправомерно не учитывается, он может обратиться в соответствующие органы с просьбой о пересмотре решения.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Документы о поступлении в ВУЗ и его окончании: диплом, зачетные книжки, учебные планы и программы, заказ-наряды на дипломную работу, протоколы и решения экзаменационных комиссий.

2. Документы, подтверждающие срочную службу в вооруженных силах, такие как приказ о призыве на службу, приказы о награждении, удостоверения личности, трудовые книжки.

После предоставления указанных документов можно будет произвести проверку правильности исчисления стажа за указанный период. Если исчисление стажа было произведено неправильно, не включив в него указанные периоды, то это будет являться нарушением законодательства Российской Федерации. В этом случае необходимо будет обратиться к компетентным органам и добиваться защиты своих прав.

Статья 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", статья 23 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 28 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".