Забор в армию, приказы на отчисление и оформление академического отпуска: полезная информация для студентов

Каковы возможности моего забора в армию при наличии приказа на отчисление и как я могу отменить этот приказ и оформить академический отпуск на полгода с учетом указанных сроков (01.06 - 31.12.2022)?

| Богдан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации, приказ о приеме на военную службу обязателен для исполнения, если он осуществляется в порядке, установленном законом. Однако, если был издан приказ об отчислении, который затем был отменен, и на момент вступления в академический отпуск, военная служба не была начата, вероятность забора в армию будет низкой. Решение принимается военными комиссариатами с учетом обстоятельств каждого конкретного случая.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Документы, которые понадобятся для решения данного вопроса, могут включать приказы об отчислении, отмене отчисления и оформлении академического отпуска, а также иные документы, подтверждающие статус студента и его обучение в учебном заведении.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 21.3 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы