Юрист: нанят и игнорирует – правовая помощь и ее нюансы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2580492
Ответы юристов (1)
Для того, чтобы дать полноценный ответ на данную ситуацию, необходимо иметь более подробную информацию о договоре на оказание юридических услуг, взаимоотношениях между сторонами, а также о конкретных обстоятельствах игнорирования юристом своих обязанностей. В любом случае, если наниматель считает, что юрист не выполняет свои обязанности, ему следует обратиться к нему с претензией и, в случае недоумения, обратиться за консультацией к другому юристу или в соответствующий орган саморегулирования юристов или в суд.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
Договор на оказание юридических услуг, заключенный между сторонами. В нем должны быть указаны права и обязанности каждой из сторон, сроки оказания услуг, размеры вознаграждения и другие важные условия.
Доказательства того, что юрист игнорирует свои обязанности, например, переписка по электронной почте, сообщения в мессенджерах и т.д.
Свидетельские показания свидетелей, которые могут подтвердить факт игнорирования юристом своих обязанностей.
Иные документы, которые могут быть связанны с данной ситуацией и помогут сделать законное решение.
К сожалению, в данном вопросе необходима дополнительная информация для того, чтобы определить, какие конкретные статьи закона применимы. Необходимо уточнить, какого рода договорная или иная правовая отношения возникли между сторонами, в рамках которых произошло игнорирование.
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы