Юридическое оформление передачи собственности квартиры в соцнайме при разводе с бывшим мужем и пропиской трех человек
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2740823
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. Если ваш бывший муж не желает выписываться из квартиры, но также утверждает, что не претендует на жилую площадь, то вы можете заключить договор о долевом участии в квартире между вами и вашим сыном. В договоре будет указано количество площади, которое принадлежит каждому из вас троих. Этот договор должен быть нотариально удостоверен и зарегистрирован в уполномоченном органе общинского самоуправления. Обратите внимание, что этот договор не полностью разрешит все возможные юридические проблемы, связанные с правами на квартиру, так как вы не можете лишить бывшего мужа его прав на жилую площадь без его согласия. Однако, он сможет отказаться от права на жилплощадь если захочет в будущем.
Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы: - заверенная копия свидетельства о браке с бывшим мужем; - документы, подтверждающие развод с бывшим мужем; - документы на право пользования жилым помещением (договор найма или социальный найм); - документы, подтверждающие Вашу прописку и прописку сына.
Для оформления права собственности на жилую площадь, Вам необходимо обратиться в Управление Федеральной службы по Росреестру по Вашему местонахождению и подать заявление о государственной регистрации перехода права собственности. В заявлении следует указать, что бывший муж не претендует на жилую площадь и передает свои права на сына. К заявлению Вам потребуется приложить указанные выше документы (заверенные копии).
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статьи 12.4, 12.5), Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 309, 330), Жилищный кодекс Российской Федерации (статьи 16, 67, 250).
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы