Юридическое обоснование названия травмы заболеванием и возможность применения статьи 1109 ГК РФ: примеры и советы

Травму можно назвать и определить как заболевание на основании статьи 39 Федерального закона от 21.11.2011 №323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", которая определяет заболевание как любое нарушение здоровья человека, вызванное патологическими процессами или иными причинами. Также нормативными документами, подтверждающими, что травма может быть считана и названа заболеванием, являются Международная классификация болезней (МКБ-10) и Российская классификация заболеваний (РКЗ). Оба документа включают в себя коды для травм, которые могут быть использованы при заполнении медицинской документации.

Для юридического обоснования того, что травму можно назвать и определить как заболевание, потребуется следующая документация:

• Медицинское заключение, выданное врачом после осмотра пострадавшего, в котором указывается диагноз и описание травмы (например, перелом кости).
• Копии нормативных документов, в которых определено понятие «заболевание», например, статья 62 Конституции РФ, статья 246 Трудового кодекса РФ и другие.
• Копии нормативных документов, в которых приведены перечни заболеваний и травм, например, Международная классификация болезней (МКБ-10).
• Копии рекомендаций и методических материалов соответствующих медицинских ассоциаций и организаций, в которых устанавливаются стандарты диагностики и классификации заболеваний и травм.

Анализируя эти документы, можно обосновать наличие заболевания после травмы, и тем самым использовать статью 1109 ГК РФ.

Для решения данного вопроса, следует руководствоваться следующими статьями: - Статья 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая устанавливает обязанность возместить вред, причиненный здоровью; - Статья 22 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, которая определяет травмы как заболевания; - Постановление Правительства Российской Федерации от 19 января 1998 г. № 55 "Об утверждении перечня профессий и должностей работников, занятых на работах с вредными (опасными) условиями труда, при выполнении которых предоставляются дополнительные гарантии и компенсации", в котором определены виды травм, возможных при выполнении трудовой деятельности; - Медицинские заключения и документы, выданные медицинскими учреждениями в связи с получением травмы.