Юридический статус и последствия неправильной подписи в трудовой книжке: разбираемся с подделкой документов и уголовной ответственностью

Какой юридический статус имеет трудовая книжка и какие последствия могут быть, если в ней обнаружится неправильная подпись или подделка документов? Какой раздел уголовного кодекса будет применяться в этом случае и какие санкции могут быть наложены на виновного?

| Нестор, Москва
Категория: Уголовное право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

  1. Да, трудовая книжка является официальным документом, регулируемым законодательством Российской Федерации, и содержит записи о трудовой деятельности работника.
  2. В соответствии с п. 2 ст. 327 УК РФ, подделка документа - это введение в заблуждение органа, учреждения либо гражданина с использованием поддельного документа. В данном случае, если действительно подпись в трудовой книжке была подложена, то это может рассматриваться как подделка документа со всеми вытекающими уголовно-правовыми последствиями. Однако, для установления наличия данного состава преступления следует провести детальную проверку всех обстоятельств и доказательств, что может быть выполнено только компетентными правоохранительными органами.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

  1. Трудовая книжка является официальным документом, удостоверяющим трудовую деятельность работника. В ней должны быть зафиксированы все изменения в трудовом статусе работника, от даты приема до даты увольнения.
  2. В соответствии со статьей 327 УК РФ, "Подделка документов, удостоверяющих личность или иные документы, а равно незаконное их изготовление, приобретение, хранение или использование" может быть наказуемым деянием. Однако, в данной ситуации нужно дополнительно выяснить все обстоятельства происшедшего и установить, имелись ли злой умысел или мошенничество со стороны работодателя или других лиц. Возможно, что в данном случае стоит обратиться за юридической консультацией к адвокату, специализирующемуся на трудовом законодательстве, чтобы решить данный вопрос.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Ответ:

  1. Трудовая книжка является официальным документом в соответствии с пунктом 1 статьи 65 Трудового кодекса Российской Федерации.
  2. Определение наличия состава преступления по подделке документа (статья 327 Уголовного кодекса Российской Федерации) зависит от ряда обстоятельств, например, от цели подделки, характера использования поддельного документа и т.д. Без уточнения всех деталей данного дела невозможно дать точный ответ на данный вопрос.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы