Юридический статус и последствия неправильной подписи в трудовой книжке: разбираемся с подделкой документов и уголовной ответственностью

Какой юридический статус имеет трудовая книжка и какие последствия могут быть, если в ней обнаружится неправильная подпись или подделка документов? Какой раздел уголовного кодекса будет применяться в этом случае и какие санкции могут быть наложены на виновного?

| Нестор, Москва

2022-03-30

Категория: Уголовное право

19 1

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин

Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2095 дня

Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Да, трудовая книжка является официальным документом, регулируемым законодательством Российской Федерации, и содержит записи о трудовой деятельности работника.
В соответствии с п. 2 ст. 327 УК РФ, подделка документа - это введение в заблуждение органа, учреждения либо гражданина с использованием поддельного документа. В данном случае, если действительно подпись в трудовой книжке была подложена, то это может рассматриваться как подделка документа со всеми вытекающими уголовно-правовыми последствиями. Однако, для установления наличия данного состава преступления следует провести детальную проверку всех обстоятельств и доказательств, что может быть выполнено только компетентными правоохранительными органами.

#213619 2022-10-31 05:52:07

Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2095 дня

Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Трудовая книжка является официальным документом, удостоверяющим трудовую деятельность работника. В ней должны быть зафиксированы все изменения в трудовом статусе работника, от даты приема до даты увольнения.
В соответствии со статьей 327 УК РФ, "Подделка документов, удостоверяющих личность или иные документы, а равно незаконное их изготовление, приобретение, хранение или использование" может быть наказуемым деянием. Однако, в данной ситуации нужно дополнительно выяснить все обстоятельства происшедшего и установить, имелись ли злой умысел или мошенничество со стороны работодателя или других лиц. Возможно, что в данном случае стоит обратиться за юридической консультацией к адвокату, специализирующемуся на трудовом законодательстве, чтобы решить данный вопрос.

#430046 2022-10-31 05:52:07

В работе Бесплатный

Горячая линия

БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.