Юридический адрес микропредприятия без сотрудников: вопросы зарплаты и реинвестирования прибыли

Согласно статье 12 Федерального закона от 24 июля 2002 года № 99-ФЗ "О свободе совести и о религиозных объединениях", предприниматель имеет право на свободу выбора места нахождения юридического адреса своей организации, в том числе на использование в качестве юридического адреса своей квартиры. Однако, наличие юридического адреса в квартире, может ограничивать возможность осуществления в ней некоторых видов деятельности.

Согласно требованиям статьи 48 Гражданского кодекса Российской Федерации, учредитель или участник организации, а также руководитель организации обязаны нести ответственность за исполнение обязательств организации. Таким образом, если вы являетесь единственным учредителем и директором микропредприятия, то вам следует следить за выполнением всех обязательств, в том числе выплаты зарплаты и оплаты страховых взносов.

Несоблюдение указанных обязательств может привести к наложению нарушений и соответствующих штрафов со стороны налоговой службы, а также может повлечь за собой гражданско-правовую ответственность по обращению за государственной регистрацией и приобретению права юридического лица.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Учредительные документы микропредприятия (устав, решение о создании и т. д.).

2. Документы, подтверждающие доходы предприятия за 2019 год (отчетность по налогам и сборам, бухгалтерские отчеты и т. д.).

3. Документы, подтверждающие оплату налогов и страховых взносов за 2019 год.

4. Сведения об устройстве в других организациях и заработной плате, которая была выплачена в том же периоде.

5. Решение об отсутствии необходимости выплаты заработной платы учредителю-единственному исполнительному органу.

Исходя из предоставленных документов, налоговый орган примет решение о наличии нарушений налогового законодательства и взыскании штрафов в случае их выявления. Если выяснится, что у учредителя не было возможности выплачивать зарплату, то налоговые органы могут принять решение об освобождении его от ответственности.

Статьи применимые для решения данного вопроса: - Статья 238 Налогового кодекса РФ (Налогообложение прибыли организаций) - Статья 7 Федерального закона "О микропредприятиях" - Статья 80 Трудового кодекса РФ (Вознаграждение работника) - Статья 19 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд России, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (Страховые взносы на зарплату работников).