Юридическая помощь: Решение проблемы задолженности перед мошенническим начальством

Здравствуйте! Если вы не оформили трудовой договор и работали не официально, это нарушение трудового законодательства Российской Федерации. Кроме того, работодатель, который не выплачивает заработную плату, также нарушает трудовое законодательство.

Если вы считаете, что ваш работодатель должен вам деньги за выполненную работу, вам стоит обратиться в суд. При этом, необходимо собрать доказательства того, что вы работали на данной фирме и за что вам не были выплачены деньги.

Кроме того, перед обращением в суд, можно попробовать разрешить спор с работодателем в досудебном порядке, например, через мировой суд.

Если вы имеете доказательства того, что работодатель является мошенником, вы можете обратиться в правоохранительные органы.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы и информацию:

1. Копии документов, подтверждающих факт работы, включая договоры, счета-фактуры, акты выполненных работ и т.д.;

2. Копии документов, подтверждающих задолженность перед вами, а именно счета, договоры, акты выполненных работ и прочие доказательства;

3. Копии документов, подтверждающих факт общения с начальником и его отказ от выплаты задолженности;

4. Информацию о свидетелях, которые могут подтвердить вашу правоту;

5. Копии документов, подтверждающих тот факт, что фирма является липовой и что у ее руководителя имеются задолженности и прочие юридически значимые данные;

6. Информацию об юридических механизмах, которые можно использовать для взыскания задолженности.

После сбора всех необходимых документов и информации, рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся в области трудового и гражданского права для консультации о возможных путях решения проблемы. Возможными путями могут быть судебное разбирательство, взыскание задолженности через исполнительное производство и т.д.

Статья 1, статья 6, статья 15, статья 1035, статья 1044, статья 1050 Гражданского кодекса РФ.