Оформление по ТК РФ без организации и ИП, возможно ли? | Юридическая консультация Составление договора найма в условиях холодных продаж | Юридическая помощь Кража и заявление в договоре: нужно ли указывать? | Юридическая консультация Продажа копий: ответственность и возможные последствия | Юридическое агентство Приобретение накладных и сертификатов при продаже товара | Юридическая поддержка
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3470378
Какие вопросы возникают при оформлении по ТК РФ без ООО и ИП, составлении договора найма в условиях работы в сфере холодных продаж, указании момента кражи и возможности написания заявления в договоре, возможности привлечения к ответственности за продажу копий и приобретении накладных и сертификатов при продаже товара?
Ответы юристов (1)
- Возможность оформления по ТК РФ без наличия ООО или ИП зависит от вида трудовых отношений. Согласно статье 19 Трудового кодекса РФ, работником может быть признан любой физическое лицо, достигшее 16 лет и имеющее трудовые права и обязанности. Однако, в случае оформления трудового договора без наличия ООО или ИП, возникают определенные правовые риски, связанные с несоблюдением финансовых и налоговых обязательств. Рекомендуется проконсультироваться с юристом для выбора оптимального способа оформления трудовых отношений без нарушения законодательства.
1. Устав ООО или Свидетельство ИП (при наличии)
2. Трудовой договор
Статья 19 ТК РФ
В работе
Бесплатный
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы