Юридическая фирма: условия налогообложения на УСН при открытии ООО и претензии клиентов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 741173
Ответы юристов (1)
Если условия налогообложения, предоставленные юридической фирмой, были включены в договор, то возможно предъявление претензий к юридической фирме за несоблюдение условий договора. Однако, если в договоре было четко указано, что оказание услуг по налогообложению не является обязательством юридической фирмы, то претензии нельзя предъявить. Также следует уточнить, было ли заключено дополнительное соглашение о применении УСН и было ли оно официально зарегистрировано, так как без его регистрации налоговая не имела бы оснований лишить права применения УСН. В любом случае, следует обратиться к юридической фирме и попытаться решить вопрос мирным путем, а также обратиться к специалистам по налогообложению для поиска оптимального решения.
Для решения данного вопроса следует обратиться к договору с юридической фирмой и ознакомиться с условиями, установленными в договоре относительно оказания услуг по налоговому консультированию и регистрации ООО. В договоре должны быть указаны сроки оказания услуг и ответственность сторон в случае неисполнения условий договора.
Если юридическая фирма не выполнила свои обязательства и не смогла обеспечить применение УСН, как было заявлено ранее, то в данном случае можно предъявить претензии юридической фирме.
Кроме того, следует обратиться к налоговой службе и уточнить, было ли заявление на применение УСН подано, и какие меры можно предпринять, чтобы вернуть право применять УСН.
Если предъявление претензий юридической фирме не приводит к решению проблемы, можно обратиться в суд и потребовать возмещения убытков, возникших в результате ненадлежащего исполнения обязательств со стороны юридической фирмы.
Налоговый Кодекс Российской Федерации, статьи 346.19-346.21, 346.35-346.37, 346.55-346.57, 346.66-346.68, 346.80-346.81, 346.87, Гражданский кодекс Российской Федерации, статьи 927-935.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы