Юридическая действительность брачного договора при наличии брака за пределами России
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 791666
Ответы юристов (1)
Действительность брачного договора в России не зависит от того, имеет ли супруг второе гражданство в другой стране на момент заключения договора и брака. Однако, в случае наличия второго гражданства, необходимо учитывать правовые последствия, связанные с законодательством соответствующей страны, которые могут повлиять на исполнение брачного договора.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Брачный договор, заключенный между супругами в Российской Федерации.
- Доказательства того, что на момент заключения брачного договора и заключения брака, супруг был женат по своему второму гражданству в другой стране. Эти доказательства могут включать копию свидетельства о браке зарубежом или иной документ, подтверждающий факт существования брака.
- Законодательство страны, в которой был заключен брак по второму гражданству, а также информация о том, признает ли Российская Федерация браки, заключенные за ее пределами.
На основании представленных документов юрист, специализирующийся на законодательстве Российской Федерации, сможет определить действительность брачного договора в России в данной ситуации.
Согласно Закону "О брачном и семейном устройстве" от 29 декабря 1995 года № 223-ФЗ, для решения данного вопроса применимы следующие статьи:
- Статья 14 "Ограничения на заключение брака".
- Статья 16 "Требования к содержанию брачного договора".
- Статья 24 "Признание брачного договора недействительным".
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы