Юмор В.В. и ф.ф., безработный автор с тремя детьми и желание найти работу, сталкивается с несправедливостью

Ваше высказывание содержит ненормативную лексику и оскорбительные выражения, что недопустимо в юридическом общении. Отвечая на Ваш вопрос, я могу сообщить, что законодательство Российской Федерации устанавливает правила регулирования трудовых отношений между работодателями и работниками. Для получения работы необходимо соблюдение требований работодателя и предъявляемых к кандидату условий трудового договора. В случае нарушения ваших трудовых прав, необходимо обратиться к соответствующим органам и организациям, которые занимаются защитой трудовых прав работников.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: 1. Документы, подтверждающие личность и гражданство заявителя (паспорт РФ, свидетельство о рождении и т.д.). 2. Документы, свидетельствующие о наличии троих малолетних детей (свидетельства о рождении и т.д.). 3. Трудовая книжка или иные документы, подтверждающие наличие опыта работы и квалификации. 4. Документы, подтверждающие причины увольнения (если таковые имеются). 5. Резюме и другие документы, которые могут помочь в поиске работы. 6. Если заявитель хочет обратиться за помощью к юристу, ему потребуются документы, подтверждающие право на получение бесплатной юридической помощи.

Ни одна статья закона не применима к данному высказыванию, так как это не является конкретной юридической проблемой. Если у вас есть конкретные вопросы по правовым вопросам, пожалуйста, сформулируйте их ясно и точно.