Языковая школа для детей: вопросы оплаты и МРОТ сотрудникам в сезонный период

Здравствуйте, в соответствии с законодательством Российской Федерации заработная плата не может быть ниже установленного МРОТ, даже если работника задействуют на работе не полный рабочий день. Таким образом, если у вас имеются работники, оформленные на почасовой оплате, вам необходимо выплачивать им не менее МРОТ, даже если некоторое время они не приступают к работе в силу ее сезонного характера.

Сначала следует обратиться к законодательству Российской Федерации, в частности к Трудовому кодексу, а также к иным нормативным правовым актам, международным договорам, коллективным договорам, локальным нормативным актам, регулирующим трудовые отношения и вопросы оплаты труда.

В соответствии с ТК РФ, работодатель обязан оплачивать труд работников не менее установленного законодательством РФ минимального размера оплаты труда (МРОТ), размер которого с 1 января 2021 года составляет 12 792 рублей в месяц.

Хотя занятий на языковой школе для детей летом не может быть, но при этом, если работник трудится, то он имеет право на оплату труда, в соответствии с законодательством РФ.

Таким образом, если работники вашей языковой школы ТК заключен, то их права, как минимум, должны быть соблюдены, и вы должны оплачивать их труд, если они трудятся, даже если труд сотрудника сокращается в летний период. Поэтому оплату труда необходимо производить в соответствии с документами, регулирующими трудовые отношения.

Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса: - Статья 133 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда за время выполнения работы" - Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда за время вынужденного простоя работника" - Статья 139 Трудового кодекса Российской Федерации "Среднедушевой заработок" - Статья 129 Федерального закона от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".