Я был призван по повестке из ДНР: отказ от службы, увольнение и присяга. Почему я не являюсь дезертиром и не получаю зарплату.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 766716
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, отказ от прохождения военной службы без уважительных причин - это уголовное преступление. Однако, в данной ситуации необходимо прояснить некоторые моменты, такие как, была ли действительна повестка на военную службу, получил ли призывник документы подтверждающие его увольнение и т.д. Поэтому я не могу подтвердить или опровергнуть статус данной личности в соответствии с законодательством РФ без соответствующего документального подтверждения.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы и доказательства:
Документы, подтверждающие ваше гражданство Российской Федерации, такие как паспорт РФ или свидетельство о рождении.
Документы, подтверждающие призыв в ДНР, такие как повестка или иные документы.
Медицинские документы, подтверждающие болезнь или состояние здоровья, не позволяющее вам служить в армии.
Если у вас есть свидетельства, доказывающие, что вы не атаковали места, то готовьте их тоже.
Документы, подтверждающие факт увольнения, если таковые имеются.
С учетом непростой ситуации, я рекомендую обратиться к юристу для получения квалифицированной юридической помощи.
Статья 30 Конституции РФ "Граждане Российской Федерации не могут быть лишены своего гражданства или права изменить его.", статья 108 УК РФ "Уклонение от призыва на военную службу" и статья 337 УК РФ "Дезертирство".
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы