Взыскание заработной платы: рассрочка и права ИП на работе.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3759562
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДля решения данного вопроса о рассрочке взыскания заработной платы и принудительном изъятии имущества ИП с работы, необходимо обращаться в суд с заявлением. Рассмотрение данного заявления будет осуществляться в соответствии с процессуальными нормами Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1) Заявление о рассрочке взыскания заработной платы и принудительном изъятии имущества ИП с работы; 2) Подтверждающие документы об отсутствии возможности выплаты полной суммы задолженности; 3) Документы, подтверждающие факт исполнения постановления о взыскании заработной платы.
Статьи, применимые для решения данного вопроса: 1) Статья 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - общие положения о процессе рассмотрения заявлений в суде; 2) Статья 119 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - рассмотрение и разрешение вопросов о рассрочке исполнения судебных актов и прекращении исполнительного производства; 3) Статья 115 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - принудительное исполнение судебных актов.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы