Взыскание задолженности за обучение: размер, период и возможности приостановки исполнения

Согласно ст. 54 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", в случае наличия у должника документов, подтверждающих факт его беременности или наличие у него детей в возрасте до трех лет, исполнительное производство на взыскание задолженности может быть приостановлено на период беременности или до достижения ребенком возраста трех лет.

Однако, в данном случае необходимо уточнить, имеется ли у должника документальное подтверждение факта беременности на момент проведения исполнительного производства. Если у должника имеется такое подтверждение, то в соответствии с законодательством он имеет право на приостановление исполнительного производства на период беременности и ухода за ребенком.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Решение суда о взыскании задолженности за обучение.

2. Свидетельство о рождении ребенка или медицинские документы, подтверждающие беременность.

3. Документы об обучении в центре занятости и информация о выплате стипендии.

4. Заявление о приостановлении исполнительного производства на период беременности и ухода за ребенком, подтверждающее причину и продолжительность перерыва.

Следует обратить внимание на то, что возможность приостановления исполнительного производства на период беременности и ухода за ребенком зависит от конкретных обстоятельств дела и требует обоснования в соответствии с законодательством РФ.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

Статья 107 Федерального закона от 21.07.1997 N 122-ФЗ "Об исполнительном производстве", а именно ее части 2 и 3, которые устанавливают, что в случае, если должник находится в отпуске по беременности и родам, на уход за ребенком до достижения им возраста трех лет или в других случаях, когда нахождение должника на работе невозможно, исполнительное производство приостанавливается на срок отпуска или на срок до достижения возраста трех лет ребенком либо до иного события, при условии, что должник в установленном порядке уведомил об этом судебного пристава-исполнителя.

Статья 132 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", которая содержит положения о том, что образовательная организация, обучающая по очной форме обучения, предоставляет учащимся отпуск в связи с беременностью и родами, а также отпуск в связи с усыновлением (удочерением) ребенка до достижения им возраста три лет включительно.