Взыскание задолженности с помощью приставов на основании ИЛ: практические советы после выигрыша в Третейском и Арбитражном судах
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3146350
Как я могу взыскать задолженность через приставов на основании исполнительного листа, полученного после моей победы в Третейском суде?
Ответы юристов (1)
Ермаков Ярослав- Да, если решение Третейского суда не нарушает законодательство Российской Федерации, то суд может выдать исполнительный лист. Однако, если другая сторона обжалует решение в судебном порядке, то выполнение исполнительного листа может быть отложено до вынесения окончательного судебного решения.
- Да, на основании исполнительного листа, полученного от Третейского суда, можно обратиться в приставы для взыскания задолженности. Однако, если другая сторона обжалует решение Третейского суда в судебном порядке, то приставы могут приостановить взыскание до вынесения окончательного судебного решения.
- В соответствии с законодательством Российской Федерации о третейских судах, после вынесения решения третейский суд не выдает исполнительный лист. Однако, вы можете обратиться в арбитражный суд, который может выдать решение об исполнении третейского решения и выдать исполнительный лист.
- Да, вы можете на основании решения арбитражного суда и выданного исполнительного листа обратиться в органы Федеральной службы судебных приставов и взыскать задолженность у должника. Однако, необходимо учитывать законодательные и процессуальные особенности процедуры исполнения, в том числе возможные сроки и ограничения по взысканию задолженности.
Статья 34.3 Федерального закона "О третейских судах в Российской Федерации".
Статья 241 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Эдуард, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы