Взыскание недоплаты и процентов за просрочку в размере менее 100 тысяч рублей

В данной ситуации, если сумма иска будет менее 100 тысяч рублей, необходимо обратиться в районный суд. Относительно компетентного суда, вы можете выбрать суд по месту вашего нахождения (работника) или по месту нахождения предприятия. Обратите внимание, что в Российской Федерации место подачи иска влияет на выбор суда, но действующий законодательство предоставляет вам право выбора между судом по месту нахождения ответчика или по месту вашего нахождения. Рекомендуется обратиться в суд по месту вашего нахождения, чтобы обеспечить более удобное участие в процессе.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Письменное обращение в суд с заявлением о взыскании недоплаты и процентов за просрочку; 2. Документы, подтверждающие ваше трудовое отношение с предприятием (трудовой договор, приказ о приеме на работу и т.д.); 3. Документы, подтверждающие факт неоплаты больничных (табель учета рабочего времени, копии больничных листов и т.д.); 4. Договоры, соглашения или иные документы, которые могут быть связаны с выплатой больничных.

Для решения данного вопроса применяются следующие статьи закона: 1. Статья 17 Трудового кодекса Российской Федерации - о праве работника на оплату больничного листа; 2. Статья 236 Гражданского кодекса Российской Федерации - о задержке выплаты денежных средств; 3. Статья 151 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации - о компетенции районного суда.