Взятие классного руководства в классе без проведения уроков: возможно ли это для учителя географии?

В соответствии с законодательством Российской Федерации, самостоятельные назначения на должности, в том числе на должность классного руководителя, не допускаются. Назначение на данную должность должно осуществляться в порядке, установленном законодательством и коллективным договором (если такой имеется) на основе отбора из числа заявивших и соответствующих условиям должности. При этом учителю географии можно предложить стать кандидатом на рассмотрение при отборе на должность классного руководителя в том случае, если он соответствует требованиям, установленным для этой должности.

Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с трудовым договором (контрактом), заключенным между учителем и работодателем, а также с существующими правилами и нормативными актами в области образования и трудовых отношений.

Если трудовой договор содержит условие о возможности перевода на другую должность (классного руководителя), то учитель может принять предложение работодателя. В противном случае, необходимо обсудить этот вопрос с администрацией школы и, возможно, заключить отдельное соглашение на выполнение дополнительной работы в качестве классного руководителя. Также могут потребоваться документы, подтверждающие квалификацию и опыт работы учителя для выполнения данной работы.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:

1. Статья 65 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации": учитель может вести учебные занятия по своей специальности.

2. Пункт 7 Постановления Правительства РФ от 06.10.2003 N 582 "Об утверждении Положения о порядке предоставления педагогическим работникам отпуска по уходу за ребенком и перевода их на другие работы": работодатель не может без согласия педагогического работника перевести его на другую работу.

3. Статья 33 Трудового кодекса РФ: перевод сотрудника на другую работу возможен только с его согласия, если это не противоречит законам и коллективному договору.