Вызов свидетеля работника организации ответчика на судебное заседание: вопрос возражений и ответа истца

"Как я могу возразить против ходатайства истца о вызове работника организации ответчика в качестве свидетеля на судебное заседание?"

| Мирослав, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1863 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Добрый день. Возражение в отношении ходатайства истца о вызове работника организации ответчика в качестве свидетеля может быть основано на том, что такой вызов нарушает права и законные интересы ответчика, в том числе может привести к разглашению коммерческой тайны или конфиденциальной информации, а также может повлиять на работоспособность работника. Также возможно возражение на основании отсутствия необходимости в вызове данного свидетеля и удовлетворении доказательственных нужд дела другими способами. В любом случае, возражение должно быть обосновано и подтверждено материалами дела.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1863 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

  1. Ходатайство истца о вызове свидетеля в судебное заседание.

  2. Документы, подтверждающие трудовые отношения свидетеля с организацией ответчика.

  3. Документы, подтверждающие необходимость вызова свидетеля в судебное заседание (например, письменное заключение эксперта о необходимости его показаний).

  4. Документы, подтверждающие возможность и желание свидетеля явиться на судебное заседание.

На основании представленных документов судья оценит обоснованность ходатайства и примет решение о вызове свидетеля в судебное заседание или отклонении ходатайства.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1863 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 68 ГПК РФ "Вызов свидетелей", статьи 64, 65, 66 ГПК РФ "Содержание ходатайства о доказательствах".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы