Вызов на работу ночью при срабатывании сигнализации: права и требования
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4314423
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно трудовому законодательству Российской Федерации, работник может быть вызван на работу в ночное время только при наличии согласия обеих сторон - работника и работодателя. Если в вашем трудовом договоре или коллективном договоре не указана возможность вызова на работу в ночное время при срабатывании сигнализации, то такая практика может оказаться незаконной. Вам следует ознакомиться с вашими трудовыми правами и проверить, соответствуют ли действия вашего работодателя закону.
Для решения данного вопроса вам понадобятся трудовой договор, коллективный договор (если есть) и соответствующие нормативные акты, регулирующие трудовые отношения.
Трудовой кодекс Российской Федерации: статьи 99, 109
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы