Вывод детей из сада на 60 дней: нарушение ФЗ и дискриминация. Как защитить права ребенка?

Какие действия можно предпринять, если детей высаживают из сада на 60 дней, аргументируя отсутствием мест в других группах, при этом нарушая ФЗ и дискриминируя ребенка?

| Дан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В данном случае, высаживание ребенка из сада на 60 дней без наличия мест в других группах является нарушением Федерального закона. Согласно статье 51.1 ФЗ № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", дети в возрасте от 2,5 до 7 лет имеют право на получение дошкольного образования. Отсутствие мест в других группах не является достаточным основанием для исключения ребенка из сада на такой длительный период. Это может рассматриваться как дискриминация ребенка по причине возраста и нарушение его прав на получение образования.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в органы управления образования с заявлением о нарушении прав ребенка. В заявлении следует указать факты нарушения законодательства и просить принять меры в отношении учреждения дошкольного образования.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 51.1 ФЗ № 273-ФЗ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы