Выслуга лет на крайнем севере и в других регионах: пример из центральной части страны

Согласно статье 17 Федерального закона от 08.05.1995 № 87-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" выслуга лет при назначении на должности государственной гражданской службы учитывается независимо от системы оплаты труда и места работы, однако она учитывается только при работе на территории Российской Федерации. Таким образом, право на учет выслуги лет на должностях в других регионах сохраняется. Однако, требуется уточнить, что именно вы подразумеваете под получением выслуги лет в других регионах. Если речь идет об увеличении определенных выплат по результатам накопленной выслуги лет, то необходимо изучать действующее законодательство в каждом конкретном случае.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в социальный фонд, чтобы получить информацию о возможности переноса выслуги в другой регион. Вам потребуется предоставить соответствующие документы, подтверждающие вашу выслугу лет на крайнем севере, включая приказ о приеме на работу, трудовую книжку, выписку из приказа об увольнении и другие документы, подтверждающие ваш стаж работы. Также может потребоваться оригинал или копия удостоверения личности и другие документы, необходимые для рассмотрения вашего заявления о переносе выслуги в другой регион. Обращаем внимание, что в случае переезда в другой регион по месту жительства, Вам также необходимо будет обратиться в социальный фонд для подтверждения договоренности о переносе выслуги.

Статьи 13 и 14 Федерального закона от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ "О крайнем Севере и приравненных к нему местностях в Российской Федерации".