Выслуга 24 года и переподготовка по гражданской специальности: вопросы правомерности отказа в обучении

"Насколько оправдан отказ в взятии рапорта на обучение без рапорта на увольнение, учитывая мою выслугу в календарном исчислении 24 года, и то что срок действия контракта истекает в июне 2018 года, а также что написан рапорт на переподготовку по гражданской специальности?"

| Данила, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Действия командования, которые требуют от военнослужащего подачи рапорта на увольнение при подаче рапорта на переподготовку без наличия закона или подзаконного акта, на основании которого такое требование может быть предъявлено, могут быть неправомерными. Таким образом, необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, регулирующему условия при прохождении военной службы по контракту и профессиональной переподготовке военнослужащих.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобится следующая документация:

  1. Рапорт на переподготовку по гражданской специальности.
  2. Приказ Министерства Обороны РФ от 21 октября 2015 года №630 "О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту".
  3. Контракт на военную службу, в котором указывается дата окончания срока действия контракта.
  4. Возможно, другие документы, подтверждающие причины и необходимость переподготовки.

Отказать в написании рапорта на обучение без рапорта на увольнение является правомерным, так как для прохождения переподготовки в рамках военной службы необходимо получение соответствующего разрешения от начальства и представление соответствующих документов, включая рапорт на переподготовку. Однако, если по истечении контракта военнослужащий не собирается продолжать военную службу и желает уволиться, то ему необходимо написать рапорт на увольнение в соответствии с указанными в законодательстве РФ требованиями.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи закона, применимые для решения вопроса, зависят от многих факторов, включая тип контракта и правовые положения, регулирующие службу в вооруженных силах Российской Федерации. Специфические статьи закона, которые могут быть применимы в данной ситуации, могут включать в себя статьи Трудового Кодекса РФ, статьи федеральных законов, регулирующих службу в вооруженных силах Российской Федерации, и другие нормативные акты. Я могу подробно ответить на данный вопрос на основе предоставленной мне информации только при наличии дополнительных деталей и конкретных юридических вопросов, связанных с этой ситуацией.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы