Выселение 82-летнего человека из служебной квартиры МО: вопросы законности

Мне 82 года, я заселился в служебную квартиру МО еще в 91 году. Теперь меня выселяют, но у меня нет другого жилья. Я задаю вопрос о законности этих действий?

| Максим, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно законодательству Российской Федерации, выселение из служебной квартиры может быть осуществлено только в случае соблюдения определенных условий. Один из основных критериев - наличие альтернативного жилья для лица, которое будет выселяться. Если человеку, которому предстоит выселение, нет другого жилья и он находится в преклонном возрасте (82 года), это может рассматриваться как обстоятельство, исключающее возможность выселения. В данной ситуации, для правомерного выселения, органы власти должны обеспечить альтернативное жилье для данного человека или принять иные меры по обеспечению его жилищных потребностей.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса потребуется предоставление документов, подтверждающих возраст лица, заселяемого в квартиру, а также документы, свидетельствующие о заселении в данную квартиру в 1991 году и отсутствие другого жилья.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 674 Гражданского кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы