Выпускник военного училища: планирую уволиться через полгода с работы в штате по ошм

Согласно законодательству Российской Федерации, увольнение военнослужащего по основаниям, связанным с наличием ошм, возможно только после медицинского освидетельствования и получения заключения о том, что соответствующее заболевание даёт основание для выдачи документа об увольнении по данному основанию. Поэтому, если у вас появятся ошм, рекомендуется обратиться к военному врачу для получения соответствующего заключения и ознакомиться с процедурой увольнения по данному основанию.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Заключение военно-врачебной комиссии об отсутствии противопоказаний к военной службе.
2. Приказ о призыве на военную службу.
3. Договор о прохождении военной службы.
4. Приказ о зачислении на военную службу и распределении.
5. Справка о результатах аттестации по военной специальности.
6. Заявление об увольнении по основаниям, предусмотренным законодательством.
7. Другие документы, подтверждающие основания для увольнения по ошм, если таковые имеются.

Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или специалисту по вопросам военного законодательства, чтобы получить более детальную информацию об необходимых документах и процедурах увольнения из военной службы по ошм.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:

Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации - Увольнение по инициативе работодателя;

Статья 83 Трудового кодекса Российской Федерации - Увольнение по инициативе работника;

Статья 84 Трудового кодекса Российской Федерации - Увольнение по соглашению сторон;

Статья 179 Трудового кодекса Российской Федерации - Особенности увольнения граждан, прошедших военную службу;

Статья 180 Трудового кодекса Российской Федерации - Особенности увольнения работников, занятых работами на военных объектах и подобных объектах;

Статья 327 Трудового кодекса Российской Федерации - Свобода труда и ее гарантии.