Выполнение работ по контракту в университете: возможность продления сроков выполнения по 44-фз

В соответствии с законодательством Российской Федерации, срок выполнения работ, установленный в договоре, является обязательным для исполнения сторонами. Однако, в случае возникновения непреодолимой силы, такой как эпидемия коронавируса, которая препятствует исполнению договора, стороны имеют право на изменение условий договора, в том числе и изменение сроков выполнения работ.

В данном случае, если срок выполнения работ в контракте установлен в рабочих днях, то сроки могут быть продлены на период равный сроку нерабочих дней в университете. Для этого необходимо заключить дополнительное соглашение к контракту с учетом всех изменений сроков и условий.

Настоятельно рекомендуем обратиться к юристу для подробной консультации и составления правильного дополнительного соглашения к контракту, чтобы избежать возможных проблем в будущем.

Для решения вопроса, описанного в вашем сообщении, необходимо ознакомиться с контрактом, заключенным между вами и университетом, а также с действующим законодательством Российской Федерации в области гражданско-правовых отношений, включая законодательство, регулирующее выполнение контрактов на выполнение работ, в том числе с учетом введения нерабочих дней в связи с пандемией COVID-19.

Если контрактом установлены рабочие дни, то их продление на период, когда выполнение работ было невозможно в связи с нерабочими днями, может быть предусмотрено дополнительным соглашением между вами и университетом. Однако, такое продление рабочих дней должно быть согласовано и подтверждено соответствующими документами, такими как приказы и дополнительные соглашения.

Важно отметить, что при продлении срока выполнения работ необходимо учитывать ограничения и требования, установленные законодательством Российской Федерации, а также условия контракта. Поэтому, если вы обнаружили, что не успеваете выполнить работы в соответствии с договоренностями, то вам необходимо немедленно связаться с представителями заказчика и по возможности договориться об изменении сроков выполнения работы.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 19 Конституции РФ - право на труд и защиту от безработицы.
• Статья 401 Гражданского кодекса РФ - возможность изменения условий договора по соглашению сторон.
• Статья 450 Гражданского кодекса РФ - последствия невыполнения обязательства в случае форс-мажорных обстоятельств, которые не могут быть предвидены или предотвращены.
• Статья 475 Гражданского кодекса РФ - право на изменение условий договора в случае изменения обстоятельств.
• Статья 608 Гражданского кодекса РФ - право на надлежащее исполнение обязательств, в том числе предоставление срочного исполнения.

Если контрактом установлены рабочие дни, их можно изменить по соглашению сторон (статья 401 ГК РФ), а также в случае форс-мажорных обстоятельств (статья 450 ГК РФ). В данном случае, введение нерабочих дней может быть признано форс-мажорным обстоятельством, так как это явление не могло быть предвидено или предотвращено. Следовательно, стороны могут заключить дополнительное соглашение о продлении сроков на период равный сроку нерабочих дней, при условии уведомления об этом другой стороны в установленный срок (статья 475 ГК РФ) и соблюдении всех остальных условий контракта. В случае невозможности достижения соглашения между сторонами, подрядчик вправе требовать надлежащего исполнения своих обязательств в установленный срок (статья 608 ГК РФ).