Выплаты за крепкий брак в г. Ростове-на-Дону после 40 лет совместной жизни
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3704660
Ответы юристов (1)
При крепком браке, который длится более 15 лет, возможны следующие выплаты:
- Алименты в случае развода или прекращения брака по другим основаниям. Алименты могут назначаться одной из сторон в пользу другой стороны, если у последней появляются иждивенцы, нет возможности самостоятельно обеспечить себя и нет других источников дохода.
- Раздел имущества. В случае развода или прекращения брака по другим основаниям возможно разделение совместно нажитого имущества по договоренности сторон или по решению суда. Раздел имущества происходит на основе принципа равенства сторон.
- Возможно применение иных мер социальной поддержки в случае, если одна из сторон нуждается в такой поддержке из-за невозможности самостоятельного обеспечения или по другим социальным причинам.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Заявление о разводе или прекращении брака по другим основаниям;
- Документы, подтверждающие наличие иждивенцев, их нуждаемость и отсутствие иных источников дохода;
- Документы, подтверждающие совместное имущество и его стоимость;
- Документы, подтверждающие невозможность самостоятельного обеспечения одной из сторон или необходимость социальной поддержки.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 15 Семейного кодекса Российской Федерации - право на получение алиментов при прекращении брака;
- Статья 34 Семейного кодекса Российской Федерации - раздел имущества при прекращении брака;
- Статья 48 Семейного кодекса Российской Федерации - меры социальной поддержки при прекращении брака.
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы