Выплаты при увольнении на 4 месяце беременности по желанию работницы

В соответствии с законодательством Российской Федерации, женщина, уволившаяся на 4 месяце беременности по собственному желанию, имеет право на выплаты, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе на оплату отработанных дней, отпускных и компенсацию за неиспользованный отпуск. Также она имеет право на выплату пособия по беременности и родам в случае рождения ребенка, если она внесла соответствующие взносы в ПФР.

Для решения вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Копия трудового договора с женщиной, которая уволилась на 4 месяце беременности.

2. Копия заявления женщины об увольнении по собственному желанию.

3. Копия сведений о регистрации беременности.

4. Копия расчетных документов по выплатам, произведенных женщине до ее увольнения.

5. Копия приказа об увольнении женщины по ее заявлению.

6. Копия заключения медицинской организации или комиссии по установлению временной нетрудоспособности женщины, если она обратилась за больничным листом до увольнения и выплачиваемые в связи с этим суммы также хотелось бы оспорить.

Дополнительные документы могут потребоваться в зависимости от конкретных обстоятельств дела.

Статьи 255, 256, 357 Трудового кодекса Российской Федерации могут быть применимы для решения данного вопроса.